ТБИЛИСИ, 31 янв — Sputnik. Работодатели больше всего заинтересованы в молодых специалистах технического профиля, а самые невостребованные – выпускники спортивных факультетов, таковы результаты опроса, проведенного компанией HeadHunter.
Согласно опросу, работодатели назвали самых востребованных молодых специалистов – за технических проголосовали 56% респондентов, за социально-экономических – 31%, а за строительных – 20%.
Самыми невостребованными молодыми специалистами, которых не назвал ни один работодатель – это специалисты спортивного профиля. В числе самых невостребованных – выпускники художественных факультетов, набравшие 3%, естественно-научных – 5%, педагогических – 6%, аграрных – 7%, медицинских/фармацевтических – 8%.
Относительно востребованы молодые специалисты следующих профессий: юристов назвали 15% компаний, транспортников – 14%, гуманитариев – 13%.
Согласно опросу, молодых специалистов 93% работодателей предпочитают не брать на работу, так как не в восторге от уровня их квалификации.
Материал подготовлен на основе открытых источников