ТБИЛИСИ, 11 дек – Sputnik. За сверхурочные часы работ оплату не получают 75% опрошенных сотрудников супермаркетов Грузии, а 35% респондентам ежедневно приходится заниматься теми делами, которые не входят в их обязанности.
Объединение профсоюзов Грузии представило исследование, проведенное при поддержке некоммерческой немецкой организации "Фонда имени Фридриха Эберта". В исследовании представлены основные факты нарушения прав трудящихся в супермаркетах, которые имеют массовый характер.
"Сеть поставок — одна из самых сложных сфер. Для людей, трудоустроенных там, как будто создан совсем другой мир, и законодательное пространство на них не распространяется… Исследование показало, что положение, существующее в сети поставок, стоит далеко от европейских стандартов", — сказал председатель Объединения профсоюзов Грузии Ираклий Петриашвили на презентации исследования.
В исследовании говорится, что 24% опрошенных респондентов помимо своего основного дела постоянно подрабатывают, а 39,5% опрошенных признались, что редко, но все-таки выполняют дополнительную работу.
Что касается зарплаты, то 33,5% опрошенных работников супермаркетов сказали, что им задерживают зарплату. Средняя зарплата составляет 362 лари (135 долларов), из них в среднем задержка составляет 122 лари (45 долларов). Согласно данным Сакстата за 2016 год, средняя зарплата в Грузии составляет 940 лари (более 350 долларов).
По словам 41,1% опрошенных работников супермаркетов Грузии, зарплату им задерживают по разным причинам, среди них невыполнение той работы, которая не входит в обязанности работника; опоздание; использование перерыва; появление на работе без униформы, бейджа или кепки. А 17,8% опрошенных признались, что не знают, почему им задерживали зарплату, а 58,9% заявили, что были оштрафованы из-за недостачи.
Опрошенные респонденты работают по 45 часов в неделю. 75,8% не получают доплату за сверхурочные часы, а 80,2% не получают доплату за работу в праздничные дни.
Согласно исследованию, работники супермаркетов также не могут пользоваться перерывом. 68,8% опрошенных работников отметили, что у них редко получается выйти на перерыв, а 3,8% вообще не могут воспользоваться свободным временем, которое им принадлежит.
Основные причины, из-за которых им не удается воспользоваться перерывом, согласно исследованию, снижение зарплаты (1%), неформальный запрет выходить на перерыв (13%), большая нагрузка (86%).
На вопрос, пользуются ли они оплачиваемым отпуском или больничным — 65% опрошенных ответили, что пользуются отпуском, 15% — больничным, еще 15% ответили, что не пользуются ничем, а 5% признались, что не пользуются, поскольку и получение отпуска, и больничного связано с определенными проблемами.
Исследование провели путем прямого интервьюирования среди лиц, работающих в крупных супермаркетах страны.
