https://sputnik-georgia.ru/20221030/glava-profsoyuzov-gruzii-pozhalovalsya-na-inflyatsiyu-i-dikiy-rynok-truda-v-strane-271773419.html
Глава профсоюзов Грузии пожаловался на инфляцию и "дикий рынок труда" в стране
Глава профсоюзов Грузии пожаловался на инфляцию и "дикий рынок труда" в стране
Sputnik Грузия
Необходимо достичь договоренности относительно минимальной заработной платы и условий труда, заявил председатель союза профсоюзов 30.10.2022, Sputnik Грузия
2022-10-30T15:11+0400
2022-10-30T15:11+0400
2022-10-30T15:24+0400
грузия
новости
общество
экономика
ираклий петриашвили
зарплата
инфляция
объединение профсоюзов грузии
https://cdnn1.img.sputnik-georgia.com/img/24510/36/245103694_0:0:1418:798_1920x0_80_0_0_5a5407dcda6fdd3f201487f42e294cfe.jpg
ТБИЛИСИ, 30 окт— Sputnik. За два года инфляция в Грузии составила 25,9%, а средняя зарплата выросла всего на 9%, заявил председатель Объединения профсоюзов Грузии Ираклий Петриашвили.Кроме того, председатель союза профсоюзов заявил, что необходимо достичь договоренности относительно минимальной заработной платы и условий труда."У нас до сих пор дикий рынок, рынок труда тоже дикий, и пока мы не выберемся из этой дикости и не скажем, что вот это минимум, что касается безопасности, заработной платы, неприкосновенности бизнеса, защиты от банкротства, закабаления сотрудников, и до этих пор ничего не получится", - сказал Петриашвили.Как отметил Петриашвили, во многих случаях у бизнеса неадекватное предложение, из-за чего граждане не хотят работать.Когда вырастут зарплаты в Грузии? >>"Если мы посмотрим на вакансии, если бизнесу нужна уборщица с параметрами 90/60/90 и знанием трех языков, то они не смогут найти кадры, еще зависит от того, какую зарплату они предлагают", – сказал Петриашвили.По его словам, в стране постоянно говорят о безработице, но, несмотря на это, исследования рынка труда не проводились, кто действительно хочет трудоустроиться, какой квалификацией обладают люди и каков вклад государства в их переквалификацию.Как отметил Ираклий Петриашвили, бизнес должен подумать о профессиональном росте своих кадров."Кварацхелия — яркий тому пример. Кварацхелия нанимают хорошего тренера, вкладывает в него деньги и плюс повышают зарплату, чтобы "Реал", "Ливерпуль" или другие не конкурировали с клубом . Поэтому бизнес должен платить деньги за развитие кадров", - сказал Ираклий Петриашвили.По его словам, бизнес обязательно должен участвовать в процессе развития профтехучилищ.Подписывайтесь на наш канал в Telegram>>>
Sputnik Грузия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Грузия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_GE
Sputnik Грузия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Грузия
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
грузия, новости, общество, экономика, ираклий петриашвили, зарплата, инфляция, объединение профсоюзов грузии
грузия, новости, общество, экономика, ираклий петриашвили, зарплата, инфляция, объединение профсоюзов грузии
Глава профсоюзов Грузии пожаловался на инфляцию и "дикий рынок труда" в стране
15:11 30.10.2022 (обновлено: 15:24 30.10.2022) Необходимо достичь договоренности относительно минимальной заработной платы и условий труда, заявил председатель союза профсоюзов
ТБИЛИСИ, 30 окт— Sputnik. За два года инфляция в Грузии составила 25,9%, а средняя зарплата выросла всего на 9%, заявил председатель Объединения профсоюзов Грузии Ираклий Петриашвили.
"То есть инфляция 25,9% съела доходы, а какова была доля топ-менеджмента и администрации в этом 9% росте, а сколько трудоустроенных людей, это отдельный вопрос. Конечно, в первую очередь нужен экономический рост, но какой бы у нас ни был экономический рост, если не будет определенных регуляций, то каким он будет?"- рассказал Петриашвили в эфире Первого канала.
Кроме того, председатель союза профсоюзов заявил, что необходимо достичь договоренности относительно минимальной заработной платы и условий труда.
"У нас до сих пор дикий рынок, рынок труда тоже дикий, и пока мы не выберемся из этой дикости и не скажем, что вот это минимум, что касается безопасности, заработной платы, неприкосновенности бизнеса, защиты от банкротства, закабаления сотрудников, и до этих пор ничего не получится", - сказал Петриашвили.
Как отметил Петриашвили, во многих случаях у бизнеса неадекватное предложение, из-за чего граждане не хотят работать.
"Если мы посмотрим на вакансии, если бизнесу нужна уборщица с параметрами 90/60/90 и знанием трех языков, то они не смогут найти кадры, еще зависит от того, какую зарплату они предлагают", – сказал Петриашвили.
По его словам, в стране постоянно говорят о безработице, но, несмотря на это, исследования рынка труда не проводились, кто действительно хочет трудоустроиться, какой квалификацией обладают люди и каков вклад государства в их переквалификацию.
Как отметил Ираклий Петриашвили, бизнес должен подумать о профессиональном росте своих кадров.
"Кварацхелия — яркий тому пример. Кварацхелия нанимают хорошего тренера, вкладывает в него деньги и плюс повышают зарплату, чтобы "Реал", "Ливерпуль" или другие не конкурировали с клубом . Поэтому бизнес должен платить деньги за развитие кадров", - сказал Ираклий Петриашвили.
По его словам, бизнес обязательно должен участвовать в процессе развития профтехучилищ.
